המערכת פשוטה ונוחה לשימוש ומאפשרת לנו לנהל תהליכי אבחון בצורה מסודרת, מהירה וברורה.
טופ-שיא מתמחה בפיתוח ובהפעלת מערכות מיון ואבחון ממוחשבות, ובמתן שירותי אבחון והערכה מתקדמים לארגונים, חברות ומוסדות בישראל ובעולם.
טופ-שיא מתמחה בפיתוח ובהפעלת מערכות מיון ואבחון ממוחשבות, ובמתן שירותי אבחון והערכה מתקדמים לארגונים, חברות ומוסדות
בישראל ובעולם.
כלים מתקדמים לאיתור ולהערכת מועמדים מתאימים
מגוון כלי אבחון מקצועיים לקבלת תובנות מדויקות
כלים לקבלת החלטות ולהכוונה מקצועית
מערכת התאמה לקבלה ללימודים אקדמיים ומקצועיים
התאמה מלאה לצורכי הארגון, התפקיד והמטרות
נתונים ברורים התומכים בקבלת החלטות מבוססות
כארבעה עשורים של עשייה מקצועית בארץ ובעולם













כלים לאבחון יכולות חשיבה, למידה ופתרון בעיות, המשמשים בסיס מקצועי להערכת התאמה לתפקיד.
חשיבה מילולית
חשיבה כמותית
ניתוח והסקה לוגית
חשיבה צורנית
מבחנים הכוללים מטלות מגוונות המאפשרות הערכה של יכולות ספציפיות הרלוונטיות לתפקידים שונים
הבנה טכנית
דיוק בביצוע
הבנת מרחב
עיבוד מידע מילולי וכמותי
יושרה · משמעת ומחויבות · שליטה עצמית · התנהלות בעבודה
נועד להעריך את רמת הסיכון למעורבות בהתנהגויות בלתי הולמות בעבודה, באמצעות בחינת דפוסי התנהגות, מאפיינים אישיותיים והתנהגויות בעבר.
משמעת, מחויבות ושיקול דעת
השתלבות והימנעות מעימותים
איפוק, ריסון ושליטה עצמית
יושרה והתנהגויות בלתי הולמות
התוצאות מספקות תמונה מקצועית של רמת הסיכון ומסייעות בקבלת החלטות מושכלת בתהליכי מיון וקבלה לעבודה.
שאלוני אישיות להערכת מאפיינים אישיים ודפוסי התנהגות, המסייעים להבין את הגורמים המניעים את האדם בהקשרים שונים בחיי היומיום. הכלים מבוססים על מודלים מעולם הפסיכולוגיה התעסוקתית, כדוגמת מודל ה-BIG5
חמשת ממדי האישיות – Big Five
מוטיבציה ודפוסי התנהגות
תקשורת ויחסים בין־אישיים
ידע · ביוגרפיה · אוריינות דיגיטלית · נטיות תעסוקתיות
שאלונים וכלים משלימים מאפשרים לאסוף מידע נוסף בהתאם לתפקיד, לארגון ולמטרות האבחון, ולהרחיב את תמונת המועמד מעבר לכלי האבחון המרכזיים.
שאלונים ביוגרפיים
מבחני ידע, כגון מבחני ידע באנגלית
אוריינות ואוריינטציה דיגיטלית
שאלוני נטיות תעסוקתיות ועוד..
מידע משלים המרחיב את תמונת המועמד ומאפשר להתאים את תהליך האבחון לצורכי הארגון.
תפקיד · ארגון · אוכלוסייה · דרישות · מדדים
פיתוח והתאמה של כלי אבחון ומיון בהתאם למאפייני התפקיד, הארגון ואוכלוסיית היעד.
פיתוח והטמעת מבחנים ייחודיים לארגון
עיצוב מותאם לכל לקוח
דרכי בחינה מגוונות – תמונות, שאלות אמריקאיות וידאו ועוד
מבחני תכנות, מבחני ידע, שאלונים ביוגרפיים וכלים ייעודיים נוספים
פרופיל הכישורים ומאפיינים אישיים ובינאישיים
מבנה הדו"ח ואופן ההצגה מותאמים לצרכי הלקוח
ייצוגים חזותיים נוחים להבנה והשוואה
ציוני התאמה וציונים מסכמים בהתאם לצרכי האבחון
ציונים מספריים, הסבר מילולי, דפוס תשובות הנבחן וכו' + אופציה להפקת דו"חות מרוכזים
תהליך האבחון בטופ-שיא נבנה כך שייתן לכם תמונה מדויקת, ברורה
ותומכת החלטה – בצורה פשוטה, יעילה ומותאמת לצרכים שלכם.
אנחנו מתחילים בהבנת הארגון, התפקיד והמטרות – כדי להגדיר מה באמת חשוב לבדוק.
בחירת כלי אבחון – שילוב כלי אבחון ממוחשבים עם כלים נוספים: ראיונות,שאלונים,מרכזי הערכה בהתאם לצורך.
5M+
נבחנים עברו תהליכי אבחון והערכה
38
+80
10+
סוגי התאמות
6
שפות
מבחנים זמינים במגוון שפות
+1000
סוללות אבחון
מבדקי אמינות מספקים לארגון מידע נוסף על עמדות ודפוסי התנהגות הרלוונטיים ליושרה ולאמינות תעסוקתית. המבדקים משמשים ככלי תומך החלטה בתהליך המיון, בהתאם למאפייני התפקיד ולרמת האחריות הנדרשת.
מיון למסלולי לימוד ותכניות הכשרה
חיבור מקצועי בין ארגונים ושותפים
שילוב בין טכנולוגיה מתקדמת לליווי מקצועי, בהתאמה לאופי הארגון והצורך.
מערכת אינטרנטית מתקדמת לניהול תהליכי הערכה, מיון ופיתוח עובדים ומנהלים.
טופ-שיא היא חברה ותיקה ומובילה בתחום האבחון, המיון וההערכה, עם כארבעה עשורים של ניסיון בליווי ארגונים ואנשי מקצוע בארץ ובעולם.
אנו מפתחים ומפעילים מערכות אבחון והערכה מתקדמות למיון עובדים, ייעוץ תעסוקתי, קבלה למסלולי לימוד ומטרות נוספות. הפתרונות שלנו משלבים כלים מקצועיים ומהימנים עם טכנולוגיה מתקדמת, ידידותית וקלה להפעלה.
צוות טופ-שיא משלב פסיכולוגים תעסוקתיים, מומחי פסיכומטריקה, אנשי תוכנה ותפעול, ומלווה כל לקוח בהתאמת המערכת לצרכיו ובשימוש מיטבי בתוצאות.
שילוב מערכת טכנולוגית מתקדמת עם מומחיות תוכן בלתי מתפשרת.
אבחון מקוון, נוח ואמין מכל מקום ובכל זמן, בשילוב אמצעי בקרה ואבטחה מתקדמים.
מערכת מבחנים עשירה ומודולרית, המותאמת לארגון, לקהל היעד ולמטרות האבחון.
כלי אבחון מהימנים ותקפים
מבדקים ושאלונים העומדים בסטנדרטים פסיכומטריים, שהועברו למאות אלפי נבחנים לאורך השנים.
דוחות תוצאה בלחיצת כפתור
הצגה נוחה וברורה של תוצאות, ציונים ותובנות לצורך קבלת החלטות מבוססות נתונים.
ניסיון מוכח בעבודה עם ארגונים מובילים
בין לקוחותינו: גופים מוסדיים, ארגונים ביטחוניים ואזרחיים, מוסדות אקדמיים, מרכזי מיון, הכוון תעסוקתי, חברות עסקיות ולקוחות בינלאומיים.
המערכת פשוטה ונוחה לשימוש ומאפשרת לנו לנהל תהליכי אבחון בצורה מסודרת, מהירה וברורה.
הדוחות מתקבלים בצורה ברורה ומאפשרים להבין במהירות את תמונת המועמד ולקבל החלטות מדויקות יותר.
מגוון המבחנים והאפשרות להתאים את תהליך האבחון לצרכים שלנו הופכים את העבודה להרבה יותר יעילה.
תהליך העבודה נוח גם עבור הצוות שלנו וגם עבור הנבחנים, והכול מרוכז במקום אחד בצורה מקצועית.
אנחנו משתמשים במערכת כחלק מתהליכי המיון שלנו והיא מסייעת לנו לקבל תמונה רחבה יותר לפני קבלת החלטה.
השילוב בין המערכת המקוונת, כלי האבחון והדוחות הופך את התהליך להרבה יותר פשוט ומסודר מבחינתנו.
פתרון מקצועי שמאפשר לנו לבצע אבחון ומיון גם בהיקפים גדולים בלי לוותר על סדר ועל איכות התהליך.
המערכת נותנת לנו כלים נוספים לבחון התאמה לתפקיד ומוסיפה שכבת מידע חשובה לתהליך הגיוס.
CEO
CEO
CEO
CEO
CEO
CEO
CEO
כן. מעבר למאגר המבחנים והשאלונים הקיים, ניתן לפתח כלים ייעודיים בהתאם לצורכי הארגון או להטמיע במערכת מבחנים ושאלונים קיימים של הלקוח. ניתן להתאים גם את התוכן, העיצוב ודרך הבחינה ולשלב דרכי בחינה מגוונות- תמונות, וידאו ועוד.
בנוסף, ניתן להטמיע במערכת טפסים להזנת הערכות של המועמדים וסיכום פגישות/ תהליכים.
כן. המערכת היא מערכת אינטרנטית התומכת בבחינה מרחוק, מכל מקום ובכל שעה ומאפשרת לשלב פתרונות בקרה על מהלך המבדק כמו צילום הבחינה ואמצעים נוספים לצורך שמירה על טוהר הבחינות ומהימנות הבדיקה.
בתום ביצוע מבדק, ניתן להפיק במערכת את דוח התוצאות באופן עצמאי ומיידי.
הדוחות מציגים באופן ברור את תוצאות המבחנים והמדדים שנבדקו.
הזמינות, נוחות ההפעלה ופרופיל הכישורים והתכונות המתקבל מהמבחנים בלחיצת כפתור, מוסיפים נדבך מקצועי חשוב ביותר לכל תהליך מיון פנים ארגוני ולתהליכי אבחון וייעוץ תעסוקתי, ללא תלות בגורם חיצוני.
ניתן להפיק דוחות אישיים וגם דוחות מרוכזים המכילים מגוון נתונים על קבוצת נבחנים, על פני תקופה, ובחלוקה לאוכלוסיות, תפקידים, מגדר, ציונים ועוד.
תהליך אבחון ומיון מדויק מתחיל בהבנה עמוקה של הארגון, התפקיד והמטרות.
בשיחה קצרה נוכל להכיר את הצורך שלכם, לענות על שאלות ולבחון כיצד המערכת והשירותים
של טופ-שיא יכולים לסייע לכם לקבל החלטות מקצועיות ובטוחות יותר.
נבחנים? שלחו מייל ל: info@topc.co.il